延时退休支持反对者参半,究其何原因导致未来养老金的缺位?

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万博买球网站 延时退休支持反对者参半,究其何原因导致未来养老金的缺位?

  什么时候退休一直是大家议论的话题。有人建议延迟退休,有人支持提前退休,后者相对来说,大多数人都会支持,而前者大多数人都会反对,这是为什么呢?因为大多数人都反对延迟退休。原因何在?

  首先说说支持延迟退休与反对延迟退休的人

  支持延迟退休的人

  一般支持延迟退休的人大多基本都是机关事业单位上班或者公务员,工作相对轻松,福利待遇好,社会地位比较高。而且越老越轻松越闲。所以选择延迟退休多赚点钱,多点工龄工资退休还领的更多。

  反对延迟退休的人

  反对的,大多都是在比较危险环境下工作,工作强度大,靠出卖体力或者经常性加班的企业员工和一线职工。他们的工作非常辛苦,本身工作就又苦又累,好不容易能熬到退休,享受一下来之不易的晚年生活,肯定是不愿意接受延迟退休的。

  据统计,人的寿命大概平均在70岁左右,按照正常,男性60岁退休,女性55岁退休的话,大概还有10年15年左右的时间来安度晚年,如果现在延迟话,那很多人的晚年生活时间将会进一步压缩。

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  堵塞年轻人就业

  中国是一个人口大国,每年我们都会听到或者看到报道有几百万人难就业的消息,所以推行延迟退休的话,意味着很多大龄劳动力人群将会占据劳动力市场,年轻人的就业通道将进一步受限。另一方面,年轻人越来越少,而老年人越来越多,在职劳动者与退休劳动者的比例将会严重失衡,缴纳养老金的劳动者逐步减少。而领取养老金的劳动者大量增加,那么前者是否能承担得起后者退休后生活所需的庞大开支呢?。

  年龄受限导致工作难找

  对于人来说,一般到了五六十岁,尤其是年龄越来越大之后,身体大不如从前了,工作精力也不能与过去同日而语,毕竟身体素质受限,尤其是长期工作上一线的企业职工。而且就目前的就业环境来说,男性基本到50岁以后,女性45岁以后都会进入一个就业困难期,不过对于有正式工作的企业职工来说,从60岁推迟到65岁退休这5年,工作还是基本不变的。但是对于一些灵活就业人员来说,本身年纪大找工作就很不容易了,如果再延迟的话,那60岁以上的年纪找份稍微像样点的工作都是非常困难的。

  因此想要推行延迟退休的话,这2点一定要认真考虑斟酌。毕竟,这是一件关乎国计民生的大事。所以相对来说,更多人愿意去接受提前退休,毕竟身体是本钱,如果用一生的辛苦工作到头来换来的却是一身疾病,大家肯定是不愿意的,倒不如提前退休,让大家能够更好地享受下老年安逸的生活。

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  即将到来的失业潮,甚至是未来养老金的缺位,我们该如何面对?

  1、提升自己能力

  最好的方法是提升自己的能力,随着时代的发展,知识老化的速度加快,社会中的每个成员都必须具有不断掌握和学习新知识、新信息的能力,而只有这样才能跟上时代步伐,才不至于被时代所淘汰。提高专业能力,从而做到精做到专,即使出现离职的情况,也不会因为可替代性太强,或没有特长,而导致面试一次次被刷下来。

  2、考公务员、考编制

  因为公务员的养老金是国家全额拨款的机关事业单位。也就是国家给缴,然后退休金国家给。尤其是随着公务员工资体系不断完善,虽然基础工资不是很高,但是至少能做到“旱涝保收”,再加上社会地位普遍较高,不失为仍在一线拼搏的大学生们的备选出路。

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